河南耿力22周年庆-全面并轨国际 成就百年耿力

编者按：10月23日，耿力公司22周年庆典在公司洛阳总部隆重举行，会上董事长李卫平先生做了重要讲话，本文为董事长讲话全文（略有删减）。

职工同志们：

在这收获的季节，我们迎来了公司成立二十二周年的欢乐节日，在这喜庆的时刻，我代表公司领导向公司所属的全体员工表示节日的问候，同时也向默默陪伴公司一路走来的各界朋友表示诚挚的感谢。

回顾公司二十二年的历程，我们一步一个脚印，一步一个台阶，扎实稳步地不断向前进，特别是2016年，我们公司取得了长足的进步。液压湿喷机的成熟、量产、到客户的普遍认可，产量的持续攀升，再到产品内在品质的持续提高。叶轮式湿喷机研制已近成熟，马上可以量产。履带式20台车、车载式25台车的成熟量产、到现在的工程底盘30台车的技术成熟，以及正在研制中的凿岩台车，所有的这一切都在随着时间的推移不停的前行，每一个前行的脚印都在预示着我们公司在不断强大。所有这些成绩的取得都与我们全体耿力人的共同努力分不开，这些成绩的取得是我们公司的骄傲，也是我们全体耿力人的骄傲。在此，请允许我再次向大家表示感谢，同时，还特别感谢今天获奖的先进生产工作者们，也希望你们再接再励，再创佳绩。

今天，是耿力公司22周年诞辰，就此机会我和大家探讨下企业下一步的发展方向，以及怎样能使企业按照我们的预想，稳定健康的向前发展。

企业要发展，思想是关键。要首先解决思想问题，思想不统一，行动就会分散，力量就不会集中。正如古人所云：‘志不同，道不合，不相为谋。’要想思想统一，必须要解决认识问题，认识相同了，思想就统一了。万事分轻重缓急，在我们企业发展过程中，有很多问题需要统一，但涉及企业发展的核心问题一定应该是高度统一的。今天就我们公司最核心的问题共同与大家探讨，那就是我们企业的奋斗目标是什么？我们早就提出“并轨国际、成就百年耿力”这一宏伟目标。那么，我们为什么要提出这一目标并为这一目标而奋斗？以及达到这一目标时，对我们在座的每一位有什么好处？我想这是关乎到我们每一个耿力人的切身利益，应该给大家讲明白这一根本性的问题。明白了这个问题，认识就统一了，大家的思想才能统一，思想统一步调就会一致，就会形成一种合力，一种强大的战斗力，只要坚持不懈，就一定能实现这一宏伟目标。

为什么要提出“并轨国际、成就百年耿力”这一目标？这一目标的提出，首先是从生存空间的角度看，企业需要并轨国际。大家都知道，改革开放30多年来，中国得以迅猛的发展，特别是基础设施正在逐步完善，年龄稍大的一些人都知道，30年前、20年前、甚至10年前，我们的出行是多么困难，我想大家是非常清楚的，而现在，我们的出行又是什么状况，这一点我就不需要多说了。可是，中国的基础建设终有一天会完成的。按照现在的发展速度，中国的高速公路、高铁最多也就是五年时间，五年后还会有，但市场会萎缩，十年后，可能萎缩到零，到那时，我们怎么办？耿力怎么办？大家可以发散性的思考一下，我们伟大的习总书记为什么要提出一带一路？中国的基建接近尾声，而世界上还有很多国家基础建设还是空白，比如非洲、东南亚、南美。所以为了企业的持续发展，我们必须要走出去，走向国际，扩大我们企业的生存空间。我去年给大家讲过沼泽文明、土著文明和帝国文明的道理，今天还要给大家讲一点沙子和水的故事。沙子在西北大漠和水在南方江浙一样是没有多大价值的，但是将水运往西北大漠，将沙子运到南方江浙，就会产生很大的价值，市场有很大的需求。是供需产生了价值，交换实现财富倍增，那么现在大家该明白了，财富只有通过供需交换得来。我们付出了体能、智慧，才能换回我们想得到的财富，那么我们要想成就未来就要认准市场需求点，认准属于我们的发展方向。

其次，从发展规律上讲，企业需要并轨国际。企业是有一定社会责任的，企业要发展，就应该走出去，不并轨国际，不放眼世界，就会固步自封，就会逐步沦为土著文明，企业的发展就跟不上时代发展的路线，就会造成落后挨打的局面。作为一个有社会责任的企业，一个有社会担当的企业，一个不愿被时代所抛弃的企业，就一定要走出去，放眼世界，报效祖国，为祖国的强大，为中华民族的崛起，昂首阔步，一马当先。

企业要想走出去，“并轨国际、成就未来。”就要按照一定游戏规则去做，才能真正的走出去。俗话说，没有规矩不成方圆。我们耿力并轨国际是要并轨什么呢？大家不要简单的理解为就是把质量做好就是并轨国际，这只是一个方面。我们要并轨的是思想。一个国际化的公司就必须按国际企业管理的模式去管理，要以满足客户的需求为中心，要理解不同的客户有不同的需求，无论每一个环节，每一个节点，都要从细节去要求，多学习勤思考，以持续提高公司的管理水平为前提，使每一名企业领导到一线员工都树立起国际管理的意识，从思想上的并轨，而后才是产品的并轨，再到服务的并轨，这才是并轨的真实含义。

第二个问题，实现这一伟大的企业奋斗目标对我们在座的同志们有哪些实惠？这应该是大家比较关心的问题，对于这一问题，其实非常容易回答，稍微用点心的同志，稍加思考就会得到一些答案。

首先，肯定是个人收入得以稳定，收入稳定了，团队也就稳定了。大家没有必要跳来跳去，浪费大家宝贵的时间。因为只要你跳槽，无论你多有经验，到一个新单位你就是一个新员工，你要对新单位的企业文化，管理，前景等问题去花费大量的时间去了解，等你都了解清楚了，你才可能知道你是否适应新单位，新单位会不会决定用你。

第二，企业不断发展，给大家提供了更多展示平台和晋升的机遇。只要你有能力，就有机会展现你的才华与技能，去实现你的人生价值。

第三，企业在发展壮大的过程中，职工们的福利待遇得以提高。大家可以想一想，现在我们的工作环境、住宿、伙食、澡堂等，是不是比以前有了很大的提高，特别是今年的职工体检，爱心基金是不是大家得到了实惠。我想目前这些还不够，随着企业的不断壮大，我们还要有我们自己的学校、医院等，使我们每一位耿力职工没有生活上的后顾之忧。

上面谈的这几点，只是大家能够看到的有形的东西，“并轨国际、成就未来”还会给大家带来更多实在的好处，可能大家暂时没有看到那么多。大家都知道马云，知道阿里，知道网购，可你们知道不知道，早在上个世纪80年代，美国的互联网已经非常发达了，是马云到美国去，发现了这一巨大的商业先机，才率先在中国搞了个阿里，假如说没有马云的美国之行，发现不了美国的互联网这一商机，就不会有阿里，也成就不了马云，也不会有今天便利的电商体验了，这就是并轨国际给我们带来的巨大好处。随着我们企业的不断发展，会有越来越多的机会让我们走出去，去接触更为先进的商业信息、技术信息和管理信息。只有为我们及时准确的捕捉到这些信息，并为我们的下一代在受教育、就业、择业等方面可以提供更多的选择，这才是‘成就未来’的根本所在。

十年树木，百年树人。我认为要打造百年耿力，我们耿力人的思想认识要达到高度统一，大家都清楚明白了企业奋斗目标的根本所在，行动才会统一，才会形成一种强大的合力，形成强大的呼声，才能够真正实现“全面并轨国际、成就百年耿力”。